Подберём product marketing manager за 2-4 недели с гарантией по договору

ДЕНЬ 1

Погружение в ваши потребности и задачи бизнеса

Детально разбираем ваш запрос на подбор управленцев и/или операционных сотрудников, чтобы создать детальную стратегию найма и УТП для потенциальных кандидатов

Подготовка к проекту найма

Рекрутер анализирует рынок, подготавливает рекомендации (если имеются), составляет портрет кандидата для утверждения
и синхронизации

ДЕНЬ 3-4

Получаете первых кандидатов

Рекрутер направляет вам первых кандидатов, которые подходят под утвержденный портрет. Вы оцениваете их и приглашаем одобренных к вам на собеседование

ДЕНЬ 5-20

Проводите внутренние собеседования и нанимаете финалиста

Поток подходящих кандидатов на встречи приносит вам того самого финалиста, который станет надежным и эффективным сотрудником.

Product Marketing Manager в штат: усиление маркетинговой стратегии для вашего продукта

Ваш бизнес готов к росту, но каждый день откладываете важные решения из-за нехватки нужного специалиста? В условиях динамично меняющегося рынка, где инновации определяют успех, подбор высококвалифицированных специалистов в продуктовую команду становится критически важным. Кадровое агентство "Личный Рекрутер" знает, что хороший продакт маркетинг менеджер (Product Marketing Manager) — это не просто сотрудник, это двигатель вашего бизнеса, стратег, который поможет вывести ваш продукт на новый уровень.

Почему бизнесу важно найти идеального Product Marketing Manager.

Продуктовый маркетолог — это связующее звено между разработкой и продвижением. Он знает, как правильно позиционировать продукт, найти его уникальные преимущества и донести их до целевой аудитории. Если сейчас вам кажется, что маркетинг не приносит нужных результатов или запуск нового продукта затягивается, значит, у вас еще нет того специалиста, который изменит ход событий. Потеря времени — это потеря денег, и именно здесь на помощь приходит "Личный Рекрутер".

Мы решаем ваши проблемы с подбором специалистов в продуктовую команду

Сложно найти кандидатов с опытом в проведении глубоких маркетинговых исследований и разработке стратегий вывода продукта на рынок? Вам нужен человек, который поможет не только запустить продукт, но и увеличить узнаваемость бренда и объемы продаж? Мы готовы предложить вам таких профессионалов! Мы понимаем, что для бизнеса важно не просто закрыть вакансию, но и быть уверенным в том, что специалист внесет реальный вклад в развитие компании.

Специализации Product Marketing Manager

Product Marketing Manager (продуктовый маркетолог, продукт маркетинг менеджер) может выполнять различные задачи в зависимости от специфики продукта и компании. Вот 10 наиболее востребованных специализаций:

  • Подбор PMM для цифровых продуктов
  • Подбор PMM для e-commerce
  • Подбор PMM для B2B-продуктов
  • Подбор PMM для финтеха
  • Подбор PMM для SaaS
  • Подбор PMM для мобильных приложений
  • Подбор PMM для медтеха
  • Подбор PMM для образовательных продуктов (EdTech)
  • Подбор PMM для игр
  • Подбор PMM для стартапов

Продакт-менеджер: двигатель роста или хаос в разработке

Казалось бы, если продукт хорош, он должен продаваться сам. Но в реальном мире это так не работает. Даже величайшие инновации нуждаются в стратегии, правильном позиционировании и адаптации к изменяющимся условиям рынка. Иначе даже самая гениальная идея рискует превратиться в пыль на полке.

Почему?

Потому что рынок — это хаос. Сегодня клиенты в восторге от вашей фичи, а завтра переключаются на конкурента, у которого интерфейс «чуть симпатичнее». Технологии меняются быстрее, чем тренды в TikTok, а конкуренция становится всё жёстче. В этой борьбе выживают не самые умные, не самые технологичные, а самые адаптивные. И именно за это отвечает продакт-менеджер.

Почему нельзя просто добавлять фичи

Многие компании допускают критическую ошибку: они считают, что чем больше функций у продукта, тем он ценнее. Но правда в том, что беспорядочное добавление фич — это билет в ад продуктовой неопределённости.

  • Клиенты путаются. Чрезмерно перегруженный интерфейс убивает пользовательский опыт.
  • Разработка становится хаотичной. Команда тратит ресурсы на то, что не приносит ценности.
  • Бизнес не понимает, куда движется. Вроде всё улучшают, но продаж больше не становится.

Продукт — это не конструктор, где чем больше деталей, тем лучше. Это точно выверенный механизм, который должен работать на ключевые бизнес-цели.

Что происходит без продакт-менеджера

Представьте бизнес без продакта:

  • Разработчики бодро пишут код, но никто не задумывается, кому он нужен и как на нём зарабатывать.
  • Маркетинг предлагает гениальные идеи, но их невозможно реализовать технически.
  • Клиенты жалуются, но никто не анализирует, почему, и продолжает делать «как было».

Без системного подхода бизнес задыхается в хаотичных задачах, и, в конце концов, тонет в техническом долге и неоправданных затратах.

Продукт должен

  • Решать конкретные проблемы клиентов, а не просто «быть удобным».
  • Развиваться осмысленно, а не ради галочки в релизе.
  • Приносить деньги, а не просто радовать разработчиков красивыми диаграммами.

Именно поэтому сильный продакт — не роскошь, а необходимость.Когда компании действительно нужен продакт-менеджер?

Как понять, что этот момент настал

  • Продукт топчется на месте. Новые фичи добавляются, но продажи не растут, а клиенты не задерживаются.
  • Разработчики работают, но бизнес-задачи не решаются. Код пишется, задачи закрываются, но компании от этого ни холодно ни жарко.
  • Бизнес принимает решения наугад. Если добавляете функции просто потому, что «у конкурентов есть», но не тестируете гипотезы — срочно зовите продакта.

Если хоть один из этих пунктов вам знаком, значит, пора искать сильного продакта.

Как мы в кадроавом агентстве «Личный Рекрутер» подбираем продакт-менеджеров?

Мы не просто ищем «человека, который умеет работать с продуктом». Мы находим лидеров, которые двигают бизнес вперёд.

Как мы это делаем?

  1. Разбираемся в вашем бизнесе
    • Как сейчас развивается продукт?
    • Какие метрики важны?
    • Что уже пробовали, а что не сработало?
  2. Определяем, какой продакт вам нужен
    • Growth-продакт — если вам нужен быстрый рост и тестирование гипотез.
    • Data-driven продакт — если аналитика и A/B тесты — ваш главный инструмент.
    • Стратегический продакт — если нужна долгосрочная стратегия развития.
  3. Тестируем кандидатов
    • Даем реальные кейсы: какие метрики улучшить, какие гипотезы протестировать?
    • Проверяем, умеет ли кандидат принимать решения, а не просто анализировать данные.
  4. Помогаем с адаптацией
    • Настоящий продакт должен давать результаты уже через несколько месяцев.

Продакт-менеджер — это не просто человек, который пишет задачи в Jira и обсуждает фидбек с клиентами. Это ключевая фигура, от которой зависит прибыльность и рост вашего бизнеса.

Если вам нужен продакт, который действительно меняет игру, а не просто числится в штате, мы поможем найти лучшего специалиста для вашей компании.

Оставьте заявку, и мы подберём продакта, который поможет вашему бизнесу расти.

Получить
консультацию

Расскажите, кто вам нужен и мы найдем недостающие пазлы для вашего бизнеса

введите корректно
введите корректно
Спасибо!
Мы свяжемся с вами, чтобы назначить звонок и обсудить детали.
Упс! Что-то пошло не так. Попробуйте ещё раз!