Подберём продакт-менеджера за 2-4 недели с гарантией по договору

Подбор Product Manager в штат: профессиональное управление вашим продуктом

Ваш продукт готов к покорению рынка, но кто возьмет на себя ответственность за его развитие? Кому доверить создание roadmap и внедрение новых фичей? Найти продакт-менеджера, который сможет воплотить ваши идеи в жизнь и привести продукт к успеху, — задача не из легких. Кадровое агентство «Личный Рекрутер» предлагает решение, которое позволит вам сосредоточиться на стратегии, а не на бесконечных поисках кандидата.

Специализации Product Manager

В зависимости от специфики бизнеса и продукта, Product Manager может иметь различные специализации:

• Подбор Product Manager в IT
• Подбор Product Manager в e-commerce
• Подбор Product Manager в финтехе
• Подбор Product Manager в медтехе
• Подбор Product Manager в SaaS
• Подбор Product Manager в игровой индустрии
• Подбор Product Manager в EdTech
• Подбор Product Manager в B2B
• Подбор Product Manager по аналитике
• Подбор Product Manager по интеграции

Почему вашему бизнесу нужен опытный Product Manager?

Продакт-менеджер — это ключевое звено в процессе развития продукта. От его решений зависит, как будет выглядеть продукт, как его воспримут пользователи, и как быстро он достигнет запланированных бизнес-целей. Если у вас нет такого специалиста, это ведет к:

• Затягиванию сроков запуска и обновлений;
• Потере конкурентного преимущества из-за медленного реагирования на изменения рынка;
• Неоправданным расходам на разработку и исправление ошибок.

Каждый день без продакт-менеджера стоит вашему бизнесу времени и денег. Мы знаем, как это исправить.

Как мы решаем проблемы с подбором Product Manager?

Сложно найти кандидата, который способен не только управлять командой разработки, но и стратегически мыслить, понимать нужды клиентов и видеть возможности для роста? Мы в «Личный Рекрутер» готовы предложить лучших специалистов на рынке! Наша цель — не просто закрыть вакансию, но и найти продакт-менеджера, который станет настоящим драйвером вашего продукта.

Наши кандидаты — гарантия качества и роста

Мы отбираем только тех специалистов, которые:

• Имеют опыт работы от 3 лет в управлении продуктами для B2B и B2C-сегментов.
• Способны разрабатывать и реализовывать продуктовые стратегии, основанные на глубоких исследованиях рынка и потребностей клиентов.
• Умеют управлять roadmap, создавая продукты, которые любят пользователи.
• Эксперты в Agile и Scrum, умеющие наладить процессы разработки и взаимодействие в команде.

Преимущества работы с «Личный Рекрутер»

• Индивидуальный подход: Мы изучаем специфику вашего бизнеса, чтобы предложить кандидатов, которые идеально впишутся в вашу команду.
• Быстрый подбор: В среднем на поиск и подбор кандидатов у нас уходит от 2 до 4 недель — это быстрее, чем у большинства конкурентов.
• Гарантия на кандидатов: Если выбранный специалист не соответствует вашим ожиданиям, мы предоставим бесплатную замену.
• Экономия вашего времени и ресурсов: Мы берем на себя все этапы рекрутинга — от поиска кандидатов до проведения собеседований и проверки рекомендаций.

Как проходит подбор Product Manager с «Личный Рекрутер»: поэтапный процесс для вашего успеха

Мы понимаем, что каждый проект уникален, и поэтому выстраиваем процесс подбора продакт-менеджера так, чтобы вы получили идеального кандидата, соответствующего вашим требованиям. Вот как это происходит:

Погружение в специфику вашего бизнеса и требований к позиции

• Мы начинаем с глубокого анализа вашего продукта, бизнес-целей и команды. Наши специалисты проводят встречи с вами, чтобы понять, какие задачи предстоит решать будущему Product Manager и какие компетенции для этого необходимы.
• Вместе с вами мы формируем профиль идеального кандидата, чтобы подобрать того, кто точно соответствует требованиям и быстро интегрируется в ваш коллектив.

Анализ рынка и привлечение кандидатов

• Мы проводим исследование рынка труда, чтобы понять, где именно можно найти подходящих кандидатов. Используем обширную базу профессионалов, наработанную за годы работы, и активные методы поиска, включая прямой поиск и headhunting.
• Публикуем вакансию на специализированных площадках и привлекаем внимание опытных кандидатов, работающих с продуктами в вашей сфере.

Проверка резюме и предварительные интервью

• Каждый кандидат проходит детальный скрининг резюме. Мы тщательно анализируем опыт, проверяем ключевые навыки и соответствие профилю.
• Проводим предварительные интервью, чтобы убедиться в мотивации кандидата и его способности решать конкретные задачи, стоящие перед вашей компанией.

Техническое интервью и проверка soft skills

• Наши эксперты по продукту и бизнес-аналитике проводят интервью для оценки технических компетенций кандидатов: от управления продуктовым бэклогом до разработки и реализации стратегии развития продукта.
• Мы также оцениваем soft skills кандидатов, включая их лидерские качества, умение работать в команде, коммуникативные способности и подход к решению сложных задач.

Предоставление shortlist кандидатов

• Мы предоставляем вам краткий список из 3-5 лучших кандидатов, идеально подходящих по вашему запросу. Каждый кандидат сопровождается детальным отчетом, включая его профессиональные достижения, результаты интервью и рекомендации.
• Вы получаете возможность лично встретиться с кандидатами и оценить их подход к работе и видение вашего продукта.‍

Организация финальных интервью и помощь в принятии решения

• Мы организуем встречи с кандидатами в удобное для вас время и помогаем подготовить вопросы для финального интервью.
• Наши специалисты оказывают консультационную поддержку, помогая вам принять взвешенное решение по выбору кандидата, который лучше всего соответствует вашим ожиданиям.‍

Подготовка оффера и адаптация кандидата

• Мы берем на себя все вопросы, связанные с подготовкой оффера и согласованием условий сотрудничества.
• Оказываем поддержку на этапе выхода кандидата на работу, помогая ему адаптироваться в новой команде и вникнуть в специфику вашего бизнеса.

Результаты, которые вы получите, работая с нами

Выбор правильного продакт-менеджера через агентство «Личный Рекрутер» приносит вашему бизнесу ощутимые выгоды:

• Ускоренный вывод продукта на рынок: опытный Product Manager знает, как организовать процессы, чтобы запуск или обновление продукта происходили в срок и без задержек.
• Увеличение удовлетворенности клиентов: продакт-менеджеры из нашей базы понимают, как работать с фидбэком и быстро адаптировать продукт под изменяющиеся потребности рынка.
• Рост продаж и популярности продукта: благодаря грамотной разработке и управлению roadmap, ваш продукт будет соответствовать ожиданиям пользователей и привлекать новых клиентов.
• Снижение затрат на доработки и исправления: наши кандидаты обладают опытом, который позволяет избежать ошибок на этапе планирования и разработки.

Сколько стоит работа Product Manager: ориентиры на рынке

Понимание стоимости работы продакт-менеджера поможет вам спланировать бюджет:

• Junior Product Manager — от 100 000 до 150 000 рублей в месяц. Эти специалисты подходят для небольших проектов, где важна гибкость и готовность к обучению.
• Middle Product Manager — от 180 000 до 250 000 рублей в месяц. Обладают опытом работы в крупных компаниях и могут разработать стратегию развития продукта с нуля.
• Senior Product Manager — от 300 000 рублей и выше. Идеальны для проектов с высокими требованиями к аналитике и разработке сложных продуктовых решений.

Не откладывайте успех вашего продукта — наймите продакт-менеджера уже сегодня!

Сотрудничество с агентством «Личный Рекрутер» — это уверенность в том, что вы получите специалиста, который не просто закроет вакансию, но и станет движущей силой вашего продукта. Мы поможем вам найти человека, который понимает ваш бизнес и знает, как сделать ваш продукт востребованным.

Заполните заявку на подбор Product Manager и получите первые кандидатов в течение 2 недель!