Подберём исполнительного директора в штат за 2-4 недели с гарантией по договору
Погружение в ваши потребности и задачи бизнеса
Детально разбираем ваш запрос на подбор управленцев и/или операционных сотрудников, чтобы создать детальную стратегию найма и УТП для потенциальных кандидатов
Подготовка к проекту найма
Рекрутер анализирует рынок, подготавливает рекомендации (если имеются), составляет портрет кандидата для утверждения
и синхронизации
Получаете первых кандидатов
Рекрутер направляет вам первых кандидатов, которые подходят под утвержденный портрет. Вы оцениваете их и приглашаем одобренных к вам на собеседование
Проводите внутренние собеседования и нанимаете финалистаов
Поток подходящих кандидатов на встречи приносит вам того самого финалиста, который станет надежным и эффективным сотрудником.
Исполнительный директор для вашего бизнеса: профессиональный подход к стабильности и росту компании
Исполнительный директор (CEO) — это ключевая фигура в управлении любой компанией. Именно он определяет стратегию бизнеса, координирует работу всех подразделений и ведет компанию к достижению поставленных целей. Ошибки в выборе исполнительного директора могут привести к серьезным последствиям для бизнеса, вплоть до его стагнации или упадка. Поэтому так важно доверить подбор этого специалиста профессионалам.
Должности исполнительного директора в зависимости от специализации
Исполнительные директора могут выполнять разные роли в зависимости от специфики бизнеса и его потребностей:
- Подбор исполнительного директора по операционной деятельности (Chief Operating Officer, COO)
- Подбор исполнительного директора по стратегии (Chief Strategy Officer, CSO)
- Подбор исполнительного директора по финансам (Chief Financial Officer, CFO)
- Подбор исполнительного директора по технологиям (Chief Technology Officer, CTO)
- Подбор исполнительного директора по маркетингу (Chief Marketing Officer, CMO)
- Подбор исполнительного директора по развитию бизнеса (Chief Business Development Officer, CBDO)
- Подбор исполнительного директора по управлению рисками (Chief Risk Officer, CRO)
- Подбор исполнительного директора по персоналу (Chief Human Resources Officer, CHRO)
- Подбор исполнительного директора по юридическим вопросам (Chief Legal Officer, CLO)
- Подбор исполнительного директора по инновациям (Chief Innovation Officer, CINO)
Подбор исполнительного директора — это важная инвестиция в будущее вашего бизнеса. Мы учтем ваши запросы и обеспечим доступ к лучшим кандидатам, а вы выберете самого достойного финалиста.