Коллеги, хочу поделиться отличной новостью! Недавно меня пригласили рассказать о моем пути в рекрутинговом бизнесе, и теперь моя статья официально опубликована на площадке Officemaps. Это не просто набор теорий — это мой живой, насыщенный опыт, с реальными кейсами, успехами и… да, ошибками, из которых я научился получать максимум.
О чем я там пишу? Например, о том, как я стартовал в рекрутменте, когда кажется, что ты маленькая рыба в огромном океане, полном акул. Как не сойти с дистанции, даже когда всё идёт не по плану. Поговорим о провалах, неудачных наймах и клиентах, которые приходили к нам после нескольких попыток закрыть вакансии собственными силами. Спойлер: лучше всё-таки довериться профессионалам.
Расскажу, как по-другому смотрю на кадровые задачи, как выстраиваю бизнес-процессы в агентстве и что мне помогает оставаться на плаву уже почти десяток лет. Это не теория, это практика и наблюдения, которые я получил, начиная с нуля и вырастив "Личный Рекрутер" до настоящей компании, которой горжусь.
Когда-то я думал, что управление бизнесом — это только про деньги и цели, но на деле оказалось, что успех скрыт в людях. В том, как ты находишь талант и даешь ему место для роста.
Так что, если вам интересно, как это — строить агентство с нуля, с какими вызовами я сталкивался и как рекрутинг может кардинально изменить бизнес — переходите по ссылке, читайте статью и делитесь мнением!
Буду рад вашим отзывам и вопросам!
.png)
%20(3).png)
.jpg)
.png)