Блог
Топ-4 ошибки внутренних HR-отделов при подборе персонала
Избегайте топ-4 ошибок при найме: четкие требования к кандидатам, сильный employer branding, эффективная оценка, быстрый процесс найма и качественная адаптация.
HR-процессы в организациях: как управлять кадрами
Раскрываем ключевые этапы управления персоналом и предлагаем практические рекомендации по оптимизации HR-отдела для повышения эффективности и устойчивости бизнеса.
Нужна ли компании система KPI: как оценивать работу и мотивировать сотрудников
Оптимизируйте бизнес с системой KPI: оценка, мотивация и повышение эффективности сотрудников. Примеры, советы и успешные кейсы внедрения.
Куда делись сотрудники? Причины дефицита кадров
Пандемия, экономические колебания и развитие технологий привели к дефициту сотрудников, вынуждая компании адаптироваться и искать новые способы найма и удержания талантов.
Как построить большую компанию без сильных сотрудников?
Как построить успешную компанию без сильных сотрудников? Рассказываем, почему это невозможно и как привлечь лучших специалистов.
«Мы не Яндекс, к нам никто не идет» — как нанимать сотрудников, если вы не компания-гигант
Как малому бизнесу привлекать лучшие кадры: анализ причин и эффективные стратегии найма. Узнайте, как перейти барьеры и победить в конкуренции с гигантами.